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Colectivo de Empleados no se atribuye la suspensión del musical Hamilton

Leyrian Colón Santiago por Leyrian Colón Santiago | ella
domingo, 23 de diciembre de 2018 - 2:30 PM
Categoría: UPR
Reading Time: 4 mins read
Heend acusa a la JSF por destrucción de la UPR

Foto: Abner Torres

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La HEEND también asegura que el presidente de la UPR miente sobre la reducción de salario y otros acuerdos del convenio 

Por: Leyrian Colón Santiago/ JHOC 

La Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND) de la Universidad de Puerto Rico (UPR) asegura que el traslado de lugar en el que se llevaría a cabo la presentación del musical “Hamilton” no fue a causa de las amenazas de protestas realizadas mediante una misiva enviada el pasado 29 de noviembre de 2018. 

“Lamentamos esa decisión; pero, fuimos claros desde el día uno y estamos en récord en varias entrevistas y en nuestras conversaciones con Luis Miranda (padre de Lin Manuel Miranda) y el promotor Ender Vega. Desde nuestra primera reunión del miércoles, 12 de diciembre, les dijimos a ambos que no íbamos a protestar durante el musical”, manifestó la presidenta de la HEEND, Janell Marina Andino. 

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Por otro lado, Marina Andino indicó que “nuestra carta inicial tenía como fin informar al actor del clima de inestabilidad en la Universidad de Puerto Rico. Luego, nos mantuvimos en conversaciones telefónicas y tuvimos una segunda reunión este jueves, 21 de diciembre, en la que reiteramos nuestro planteamiento de no protestar durante la puesta en escena del musical. Esta decisión de llevarse la obra a otro lugar fue tomada en Estados Unidos. Nuestra protesta nunca fue centrada en Hamilton”. 

El musical Hamilton dirigido y protagonizado por Lin Manuel Miranda se presentará desde el 11 al 27 de enero de 2019 en el Centro de Bellas Artes de Santurce. 

Presidente de la UPR miente sobre reducción de salario y acuerdos.

La presidenta del colectivo de empleados no docentes indicó que el presidente de la UPR, Jorge Haddock Acevedo, mintió acerca de un tranque en el proceso de mediación con el Departamento del Trabajo y acerca de una disminución de salarios.

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“Todo el mundo sabe que jamás ningún presidente de la UPR ha cobrado $240 mil, al igual que todos sus ayudantes que cobran salarios más altos que sus antecesores. Ese es un hecho irrefutable. La realidad es que quieren que la crisis solo la paguen los trabajadores y los estudiantes”, puntualizó, Marina Andino.

Actualmente, el presidente de la institución universitaria recibe un sueldo de $20,000 mensuales. Recibiendo un aumento de $11,250.00 en su salario mensual. 

Por otro lado, el vicepresidente de la HEEND, José Torres Rosario, indicó que la administración universitaria ignoró la posibilidad de una reunión con la mediadora del Departamento del Trabajo por dos semanas, obteniendo finalmente una reunión para el pasado miércoles, 19 de diciembre. 

“Cuando finalmente se citan para este miércoles, los abogados del bufete Cancio y Nadal llevaron una contrapropuesta y ni siquiera esperaron a que el Comité Negociador de la HEEND la examinara, y se retiraron sin dar paso a negociarlo”, informó el vicepresidente del colectivo.

El vicepresidente añadió que “desde el miércoles, la mediadora está llamándolos» para una nueva cita, la cual fue concedida para el jueves, 20 de diciembre  a las 11:30 de la mañana. No obstante, fue cancelada esa misma mañana.

«Al sol de hoy, no le han contestado los mensajes a la mediadora con una nueva fecha de reunión. Si se retiraron del proceso de mediación, Jorge Haddock miente una y otra vez. Esa es la realidad.”, recalcó Torres Rosario.

El vicepresidente del colectivo de Empleados también señaló que fue el julio pasado cuando se había acordado el convenio colectivo, pero que la Junta de Gobierno (JG) redujo las exenciones. 

«Solo dos días después del acuerdo, la Junta de Gobierno emitió una certificación unilateral reduciendo las exenciones de matrícula a la mitad, echando por la borda lo acordado. La contrapropuesta de este miércoles es inaceptable, es peor porque las reduce a cero”, añadió Torres Rosario. 

“Esas acciones solo demuestran su mala fe para negociar porque no le importan los empleados, ni los estudiantes, ni la Universidad. Solo le preocupan sus buenos sueldos y contratos. Aquí los únicos que hemos buscado el diálogo, hemos llevado nuevas propuestas y hasta acudimos a pedir la mediación del Departamento del Trabajo fuimos nosotros. La Hermandad es la única que ha tenido disposición a negociar, que no mientan más Jorge Haddock y Walter Alomar”, acotó la presidenta de la HEEND, Janell Marina Andino.

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